Voor de VVD is werk een topprioriteit. De beste sociale voorziening is immers een betaalde baan. De Wet Werk en Bijstand wordt uitgevoerd vanuit het "eerst-aan-het-werk"-principe.
De Beste sociale voorziening is een betaalde baan! De VVD vindt dat prestatieafspraken over de uitstroom onderdeel van beleid moeten zijn. M.a.w.: "Maak werk van je uitkering". Mensen met een uitkering moeten veel strenger op hun verantwoordelijkheid worden aangesproken. Uitgangspunt is dat mensen in hun eigen levensonderhoud voorzien. Het opnemen in de WBB van het begrip "Algemeen geaccepteerde arbeid aanvaarden", leidt er toe dat minder leuk werk, tijdelijk werk of werk dat niet aansluit bij de genoten opleiding, geen redenen meer zijn om niet aan het werk te gaan. De hoogte van de uitkering wordt afgestemd op het getoonde verantwoordelijkheidsbesef.
Leven en laten leven! Verplichte deelname aan activiteiten dient het algemeen maatschappelijk belang.
De doelstelling hiervan is:
Door een beleid van sociale activering wordt een sociaal isolement voorkomen.
Vrijwilligerswerk door mensen met een uitkering moet kunnen. Dit moet zonder korting op de uitkering tegen een beperkte vergoeding. Mensen die bij herhaling dit niet willen dienen echter wél gekort te worden.
De VVD wil dorpshuizen en buurthuizen stimuleren om terug te keren naar hun oorspronkelijke doelstelling. Voor buurthuizen houdt dit in, ruimte en onderdak bieden aan culturele activiteiten voor jong en oud. M.a.w.: dorpshuizen en wijkgebouwen behouden en activiteiten stimuleren.
De VVD vindt dat sociale zekerheid geen hangmat is, maar een trampoline. Ons motto is: "Maak werk van je uitkering". Wanneer u weinig of geen kans meer hebt op werk, moet er een vangnet zijn.
Voor de VVD is niks doen geen optie. De gemeente stimuleert u om aan het werk te gaan en/of te participeren. Meedoen is belangrijk. Dat moet ook via Wet Sociale Werkvoorziening, participatiebanen en leerwerktrajecten kunnen. Als u echt niet kunt werken, dan doet u vrijwilligerswerk.
Reïntegratie is gericht op duurzame uitstroom.
De VVD wil niet dat het armoedebeleid u gevangen houdt in een uitkering. We willen dat het armoedebeleid prikkels naar werk en participatie bevat.
Het armoedebeleid bestaat voor de VVD uit twee delen: integrale schuldhulpverlening en (gedeeltelijke) kwijtschelding van lokale lasten. De VVD wil het armoedebeleid uitbreiden met maatregelen die deelname aan de samenleving bevorderen voor mensen die geen zicht meer hebben op werk of voor kinderen in uitkeringsgezinnen.
De VVD wil schulden voorkomen; aandacht voor budgetbeheer is belangrijk. Het niet-gebruik van voorzieningen gaan we tegen door u te informeren over mogelijke regelingen of automatisch toe te kennen als u er recht op hebt.
De VVD wil zelfstandig ondernemerschap stimuleren. Ook voor mensen die in een uitkeringssituatie zitten. Uw zelfstandigheid staat voorop, maar het moet niet verzanden in veredeld hobbyisme op kosten van de overheid.
De gemeente is verantwoordelijk voor een verantwoorde besteding van gemeenschapsgelden. Het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik van gemeenschapsvoorzieningen en gemeenschapsgeld heeft hoge prioriteit.
De huidige economische recessie zal leiden tot meer werklozen en tot meer aanvragen om bijstand. De kwaliteit van de aanvraagafhandeling moet goed op peil blijven bij stijgende klantenaantallen bij gemeentelijke sociale diensten. Daarbij is in het bijzonder de rechtmatige toekenning van groot belang: alleen de mensen die recht hebben op een uitkering mogen deze toegekend krijgen.
De gemeente benut alle mogelijkheden voor fraudebestrijding door bestandsvergelijking te doen. De huidige privacybelemmeringen op dit terrein moeten worden opgelost.
Aangevraagde en toegekende uitkeringen worden regelmatig op rechtmatigheid gecontroleerd.
U fit houden voor de arbeidsmarkt, dat is de opdracht van de gemeente Hoogeveen als u (even) zonder baan zit. In de huidige economische recessie werkt de gemeente met mobiliteitscentra om u waar mogelijk van baan naar baan te helpen. In mobiliteitscentra werken gemeente, werkplein en werkgevers nauw samen.